4月13日，山西省國防科技工業工會主席燕登峰到山西北方機械公司調研座談，深入了解公司工會工作的開展情況。董事長、黨委書記高宏強等公司領導接待了燕登峰一行。

燕登峰首先聽取了公司2022年度工會工作開展情況及2023年工會工作總體思路和主要任務匯報，并給予充分肯定。強調工會工作要圍繞發展，聚焦職工需要，不斷增強職工的歸屬感、幸福感和獲得感，并提出三點要求：一是要推進維權服務，構建和諧勞動關系。組織職工積極參與安全生產民主管理，建立職工安全隱患舉報獎勵制度，舉辦安全知識競賽，征集安全生產合理化建議，充分發揮工會安全生產群眾性監督作用，增強職工的參與意識、責任意識和主人翁意識。進一步加強工會工作制度化、規范化建設，切實維護職工權益。二是要建立“我為群眾辦實事”長效機制，充分發揮工會組織優勢，針對困難職工要加大幫扶力度，從小事著手，為職工解決生產生活中遇到的實際問題，讓職工深切感受到工會的關懷和溫暖。豐富職工精神文化生活，增強職工的凝聚力、向心力，充分調動職工的積極性。三是要以提升職工素質能力為抓手，實施職業技能提升行動，搭建好職業技能培訓平臺，深化職工創新工作室建設，擴大工作室指向和服務范圍，突出工作室高技能人才隊伍培養，激發職工干事創業的熱情。加大工會干部能力提升，夯實工會基礎管理，不斷提升工會自身管理水平。

在領導的陪同下，燕登峰一行深入總裝分公司、精密制造分公司、鉚焊分公司參觀調研。他邊走邊聽取了科研人員對技術創新、產品性能特點等匯報，仔細詢問了生產經營和職工隊伍建設情況。隨后調研了分公司職工休息室，提出了進一步改善和優化職工休息環境的指導意見。

今后，公司工會將持續增強組織的政治性、先進性、群眾性，在深化改革、提升職工生活品質、提升職工技能素質、提升維權服務等方面提質增效，用心用情服務好職工群眾，團結動員廣大職工在公司改革發展的征程上做好工會工作。